Función
que desempeña Un administrador en las siguientes actividades:
Cualitativa:
con enfoque a las personas.
Dentro de una organización y enfocado a las
personas un administrador, suele no ser parcial, debido a que no tiene
favoritismos y es el encargado de resolver todos los problemas que se presente
dentro de ella, ya que este tendrá que buscar la raíz de los ellos y lograr su
pronta resolución para evitar disputas entre las propias personas.
A su vez será en encargado de designar los trabajos
apropiados para cada persona que se encuentre dentro de la organización y
dentro esto también será el encargado de explicarles en qué consiste su ejecución,
además algo muy importante es que será el encargado de alentar a la gente para
que el trabajo realizado presenta mejoras continuas y logré ser de calidad.
Dentro de las principal función del administrador
se encuentra la de ser un ejemplo para las demás personas, tanto como en
lenguaje, puntualidad, vocabulario, compromiso y esencialmente con las
relaciones interpersonales.
Cuantitativa:
con enfoque en las mediciones.
Un ejemplo de mediciones para el administrador,
seria en cuanto a los salarios del personal que se encuentra dentro de la
organización a su cargo, ya que este deberá apegarse a las normas y leyes
establecidas para dicho efecto, además de analizar a fondo todos los factores y
el nivel académico de cada uno de los trabajadores, logrando así establecer un salario digno para cada uno de ellos.
Un ejemplo más de las funciones de un administrador
son los ingresos que se generan gracias a su gestión y al buen manejo del
personal, por otro lado también el control y cuidado de los egresos que genera
dicha organización, basándose en estadísticas que se realizan constantemente
para conocer el desarrollo de los empleados y de la propia organización.
Finalmente será el encargado de medir la
productividad y rentabilidad de la organización además de la propia y de sus
empleados, analizando las estadísticas generadas a lo largo del desarrollo de
la organización a su cargo.
Tomando decisiones:
con enfoque a las metas estratégicas de la organización.
Basado en sus experiencias recaerá en el
administrador la toma de decisiones para incrementar los activos de la
organización evaluando el nivel de mercado en el que se incursione dependiendo al giro de la misma. Logrando así establecer metas a corto, mediano
y largo plazo las cuales deberán irse cumpliendo paulatinamente, del mismo modo
en el crecimiento de la producción o generación de productos nuevamente
dependiendo del giro que ésta maneje.
Respecto a la importancia social que conlleva un
administrador y con palabras explícitas de uno de ellos, menciona que es
importante tener una muy buena presentación, la cual debe regirse
principalmente por valores, los cuales no solo le proporcionan un sustento
moral, sino también una formación ética ante el mundo, que esta es de suma
importancia, puesto que gracias a esta se contribuye se contribuye con el
bienestar de la sociedad, a través de mejor calidad y precio del producto o
servicio prestado. Que va de la mano con la ética que estos deben tener para
seguir por el camino de la legalidad y o incurrir en faltas que provoquen afectaciones a la organización que este administra, que es importante hacer las
cosa bien para obtener un mejor beneficio ya que la toma de una mala decisión
puede implicar no solo una pérdida económica, sino también que a la empresa se
le presenten mayores contratiempos legales. (Gerente de Administración, “Wilson
Sporting Goods”). Que es la empresa para la que trabajo actualmente.
